京师学校2023年暑期教职工校内集中培训记二（7月29日）

——岗前培训促成长 奋楫笃行向未来

7月29日，迎来了芜湖京师学校新教师第一阶段岗前培训的第二天。为切实帮助新教师提高专业素养，快速融入京师学校，适应学校工作节奏，有四位主讲人开展了相关讲座。

上午8：00，教务处董德文主任开展了“教务管理”的讲座，详细地为各位新教师介绍了教务处的工作内容，主要包括教材、备课及听课笔记的领取，课时工资的核算，学籍变更，“三考”以及综合素质评价工作。其中着重讲述了京师学校学籍的特殊性，帮助新教师更好地了解京师学校的特点。

上午9：50，教科处唐红平主任开展了“教研量化”的讲座，向各位新教师介绍了京师学校教研量化的考核方案，分别从指导思想、考核办法、考核内容、考核标准以及评价结果的形成与使用几个方面展开，其中详细讲述了考核内容及标准。同时，唐主任还从备课、上课、听课、评课四个方面与新教师进行了分享，为新教师提供了许多教学上的宝贵经验。

下午14：30，陶九红校长为我们带来了“京师职教”的讲座。陶校长以5个问题为起始，分别就学校概况、京师职教、职教要素，详细地为新教师介绍了京师学校“普职融通”的多元化办学特色。最后又回归到起始的问题，与新教师们积极互动。

下午16：00，校长助理俞惠婷带来了“专业建设”的讲座，从专业建设角度浅谈如何做好中等职业教育教学工作，主要内容包括专业建设的定义、作用、目标和原则，课程设置和教学内容，师资队伍和实训基地，教学方法和手段以及中等职业教育发展趋势和挑战。她着重分享了很多极为实用的教学方法和手段，使新教师们受益匪浅。

专注的眼神、忙碌的笔尖、积极的互动，无不体现了新老师们对岗前培训的重视。星星之火，可以燎原，多场讲座的滋养，一定会在新老师们心中埋下种子，在某一天长成枝繁叶茂的大树。通过这些培训学习，新教师们建立了良好的职业认同感，明确了自己的工作职责，定会以饱满的热情投入到新学期的工作！

郑再莉老师（供稿）  万梦萍老师（合成）

董万安老师（初审）  校委会成员（终审）